◆新規事業のアイデア提案制度強化プログラムとは
多くの企業が新規事業のアイデア提案制度を導入し、広く社員から知恵を募っています。一般に、こうした制度の目的は「次世代の人材育成」と「新規事業の開発」の二点に集約されます。
しかし現実には、以下の3つの課題に直面している企業が少なくありません。
◆アイデアの質の停滞
既存事業の延長線上や個人の思いつき、あるいは現実性に乏しい提案が多く、期待する水準に届かないアイデアが多くなっているます。
◆評価の属人化・感覚化
未知の市場に対する知見が不足しているため、客観的な評価や建設的なフィードバックが難しくなっている。その結果、応募数の減少を招いている
◆経験のない市場に対する販路やノウハウの不足
重要なフェーズであるテストマーケティングが、有効に実行できない
課題が解消されないままの運用は、事務局と応募者双方の疲弊を招き、制度の形骸化を引き起こします。 本プログラムは、これらの課題に直結する専門的アプローチを提供し、制度を単なる「イベント」で終わらせず、確実な実りをもたらす「仕組み」へと進化させることを目的としています。
株式会社リーディング・イノベーションと株式会社アライアンスクラウドの双方のノウハウと融合することで、新規事業のアイデア提案制度を活性化していきます。